Passer d’un temps partiel (73%) à un temps plein, c’est une bouffée d’oxygène pour tous ceux qui se demandent de quoi demain sera fait. Cette réorganisation doit être un plus pour les agents comme pour les enfants et les familles car elle permet la continuité éducative entre les différents temps de l’enfant (scolaire, périscolaire, extrascolaire).
En créant 21 contrats aidés dans le domaine de l’animation, nous transformons des emplois de vacataires en contrats à plein temps, ouvrant une perspective d’insertion professionnelle. Nous permettons aux bénéficiaires de mieux se projeter dans l’avenir.